今年以来，我市结合县乡换届，大力推进党外人士安排工作的制度化、规范化建设，取得了明显成效，树立了示范引领。立规矩。按照中央、省、市相关换届要求，制定出台了《关于进一步规范阳泉市民主党派、工商联、侨联机关干部管理的意见》、《关于党外人士安排和统战部门干部管理工作的若干规定》、《组织部、统战部联席会议制度》等一系列文件，进一步明确统战、组织等部门在党外人士安排工作中的职责分工。严程序。严格规范党外干部安排使用程序。党外干部推荐提名人选必须从市县两级党外干部人才库中产生，由统战部按综合考核排名顺序和1:2-3比例提名推荐。统战部门要参与党外干部考察工作。在确定人选后，上报党委常委会研究前，组织部门要就党外干部人选情况征求统战部门意见。新任职党外干部上任前，除了组织谈话程序，统战部门还要与其分别进行谈话，提出要求。在宣布党外干部任职时，要有统战部负责人参加。重落实。认真落实关于党外干部安排的有关政策规定，力争做到规定程序不乱、基本环节不漏、人选标准不降、工作力度不减。